Nicht jede Klinik muss das Rad neu erfinden...

Für die Managementqualifikation Ihrer Fach- und Führungskräfte stellen wir gerne mit Ihnen und für Sie ein individuell an Ihren Strategien ausgerichtetes Führungskräfteprogramm zusammen. Dabei können Sie direkt auf unsere vielfach erprobten Module und unsere renommierten TrainerInnen zurückgreifen. Die Teilnehmer erhalten nach Durchlaufen der Maßnahme ein Zertifikat mit dem Titel Ihrer Organisation, das auf Wunsch auch von einer unserer Partner-Hochschulen ausgestellt werden kann.

Alle Einheiten führen wir gerne auch als Einzeltrainings durch.

Wir freuen uns über Ihre Anfrage!

Sich selbst führen

Andere führen

Organisationen führen

A1 Selbst- & Zeitmanagement

B1 Empathische Führung

C1 Prozessorganisation - Zusammenarbeit organisieren

A2 Persönlichkeit & kommunikative Wirkung

B2 Typologie der Persönlichkeit

C2 Management von Notfall-aufnahmen/ Pflegerische Triage

A3 Kamera- & Medientraining

B3 Ressourcenorientierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche

C3 Stationsmanagement - effizient und effektiv

A4 Überzeugen & Verhandeln

B4 Führen mit Zielen & Anreizmodellen

C4 Fehler- & klinisches Risiko-management, CIRS, London-Protokoll

A5 Service- & patientenorientierte Kommunikation

B5 Kritik- & Konfliktgespräche

C5 Kosten- und Erlöstransparenz für Kliniker

A6 Täter als Opfer - Umgang mit Fehlern

B6 Führungsaufgabe Gesundheit

C6 Personalmarketing in Kliniken

A7 Gewaltfreie Kommunikation

B7 Teamentwicklungs-Workshop:
Leadership, Teambuidling, 
Umgang mit Konflikten im Team

C7 Changemanagement in Fachabteilungen

C8 Klinikmanagement

 

 

C9 Strategisches Management



Inhouse-Consulting: 
Aufbau interner QM- und Projektmanagement-Strukturen

Sich selbst führen

Andere führen

Organisationen führen

D1 Moderieren & Präsentieren

D2 Interne Audits im Krankenhaus

D4 Projektmanagement

D3 Nachhaltiges Qualitätsmanagement

D5 Projektmanagement nach Best-Practice-Standard PRINCE2

Unsere systemische Ausbildung für Sie:
Systemisch führen, coachen, beraten

D6 Befragungen - von der Konzeption bis zum Lernen der Organisation

FK-Programm

Führungskräfteprogramm

 

"Vielen Dank für Ihre äußerst kompetente und engagierte Unterstützung bei der Entwicklung unseres konzernweiten Führungskräftetrainings für insgesamt 600 Führungskräfte. Ihnen ist es gelungen, gemeinsam mit uns ein Trainingskonzept zu entwickeln, das für alle Führungsebenen und Berufsgruppen angewendet werden kann und den Bedürfnissen und Anforderungen unseres Konzerns gerecht wird."

(J. Schütz, Vitos GB-Leiter Personal, Organisation und Recht)

 

"Ein hervorragendes, sehr gut an meinen Bedürfnissen ausgerichtetes Programm."

(Dr. Petersen, Chefarzt der Zentralen Notaufnahme KFH)

 

"Super! Bitte weiter! Programm für Fortgeschrittene."

(Dr. Unkelbach, Lt. Oberarzt der Klinik für HNO)

 

"Das Programm dient definitiv der Verbesserung der eigenen Möglichkeiten in beruflichem und privatem Bereich."

(Dr. Hoppe, FOA Innere, Intensivmedizin & Internist. Intensivstation, KFH)

 

"Die Rückmeldungen der Teilnehmer der Weiterbildung >Netzwerk-orientiertes Prozessmanagement...< verdeutlichen, wie wertvoll es für unsere Mitarbeiter ist, sich außerhalb des Klinikalltags mit fremden Berufsgruppen über deren Blick auf die Prozesse auszutauschen. Frau Dr. Eberts schafft es dabei im Modul >Integriertes Management-System<, die Teilnehmer für das Thema zu begeistern."

(Dr. N. Köneke, Med. Direktor der Lahn-Dill-Kliniken)

Seminarprogramm

Seminarprogramm des Management Campus